Over het Stagepact

In Nederland zetten ruim 250.000 erkende leerbedrijven zich dagelijks in voor goede mbo-stages. Toch kan het altijd beter! Met het landelijke Stagepact hebben onder andere VNO-NCW, MKB-Nederland, OCW, SBB, de MBO Raad, vakbonden en opleiders afgesproken samen te werken aan:

  • Goede stagebegeleiding,
  • Geen stagediscriminatie,
  • Passende stagevergoeding en
  • Voldoende stageplaatsen

In de Lifeport regio vertalen we deze landelijke afspraken naar een concreet, actiegericht pact. Zo werken we samen aan betere kansen voor studenten én bedrijven.

Wat ga je doen?

 Als kwartiermaker ben jij de aanjager die het regionale Stagepact van de grond tilt.

  • Je begeleidt het proces richting ondertekening van het regionale Stagepact eind 2025: van eerste gesprekken tot slotbijeenkomst.
  • Je coördineert en verbindt betrokken partners: mbo-instellingen, bedrijven, gemeenten en maatschappelijke organisaties.
  • Je maakt knelpunten inzichtelijk in samenwerking met onderwijsinstellingen en vertaalt deze naar een actieplan.
  • Je ontwikkelt een propositie richting bedrijven om hen te betrekken bij het pact.
  • Je verzorgt communicatie en zichtbaarheid rondom de voortgang en resultaten.

 Je doet dit niet alleen: je werkt nauw samen met verschillende regiopartners in onderwijs, bedrijfsleven en overheid en hebt toegang tot hun netwerk, expertise en inzet;

Samen met de regionale aanjager (VNO-NCW) en community verbinder (Gemeente Nijmegen en ROC Nijmegen) vorm je een werkgroep en werkt aan de totstandkoming van het pact.

 Wat lever je op?

  • Ondertekening Regionaal Stagepact door ten minste:
    • 4 mbo-instellingen
    • 15 à 20 bedrijven of brancheorganisaties
    • 3 gemeenten of overheidsinstellingen
  • Een gedragen actieplan met bedrijven en onderwijsinstellingen
  • Een vervolgadvies voor uitrol van het stagepact

Wie zoeken we?

Wij zoeken iemand die met zijn of haar verbindend vermogen en regionale netwerk in Arnhem-Nijmegen bedrijven, onderwijsinstellingen en andere partners weet samen te brengen. Iemand met een helicopterview die structuur bewaakt, samenhang ziet en resultaatgericht werkt. Je blijft ook onder druk gefocust, motiveert anderen en weet samenwerkingen te vertalen naar concrete resultaten. Affiniteit met stage- en leerwerktrajecten binnen het bedrijfsleven is een belangrijke pré.

Wat bieden we?

  • Een betekenisvolle opdracht waarmee je bijdraagt aan betere kansen voor mbo-studenten en bedrijven.
  • Directe inzetbaarheid voor 2 à 3 dagen per week, tot eind december 2025/begin januari 2026.
  • Een marktconforme vergoeding, passend bij jouw ervaring.
  • Samenwerking met een breed en betrokken netwerk.
  • Mogelijkheden voor hybride werken (in overleg).

Interesse?

Wil je samen met ons het verschil maken? Schrijf dan een motivatie en stuur dit samen met je cv uiterlijk vrijdag 19 september naar a.galijasevic@theeconomicboard.com

Heb je vragen? Neem dan contact op met:

The Economic Board Regio Arnhem Nijmegen, t.a.v. Adam Galijašević, Programmamanager Human Capital Akkoord. E-mail: a.galijasevic@theeconomicboard.com, tel: 06-1833 0203