Nederland beschikt over hoogwaardige zorg, maar door demografische en maatschappelijke ontwikkelingen staat deze in toenemende mate onder druk. Dit zorgt voor hogere zorgkosten en een sterkere vraag naar zorgprofessionals, terwijl geld en personeel schaars zijn.
Om de zorg toegankelijk, kwalitatief hoogwaardig en betaalbaar te houden, is een transformatie nodig waarbij meer nadruk komt te liggen op preventie, eigen regie van inwoners over hun gezondheid en passende zorg in de eigen leefomgeving.
Hoe we dat moeten aanpakken vroegen we aan John Brom, wethouder in Nijmegen voor onder meer economie, werk en inkomen en lid van The Economic Board, en John van Sambeek, strateeg Health van The Economic Board Regio Arnhem Nijmegen.Links John Brom, rechts John van Sambeek

Lifeport Regio Arnhem Nijmegen heeft alles in huis om deze verandering te realiseren, zegt Brom. “Met een krachtige health-sector, goed voor ruim 21% van de werkgelegenheid en een jaarlijkse toegevoegde waarde van meer dan € 3 miljard, is zorg een van de belangrijkste pijlers van onze economie en samenleving.”

Daarnaast beschikt de regio over een unieke mix van sterke medische voorzieningen, toonaangevende bedrijven (Essity, Enzyre, 3DNeuro, Sencure, enzovoort), en kennisinstellingen die samenwerken in innovatieve clusters als Digital Health en Neurotech.
Van Sambeek: “In Lifeport Regio Arnhem Nijmegen willen we laten zien hoe slimme inzet van technologie, aandacht voor gezondheid en preventie, en sterke samenwerkingsverbanden leiden tot toekomstbestendige zorg: toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit.”

Aantrekkelijke regio

Deze regio is heel sterk in het health cluster. Sterker nog: hier gebeurt het allemaal, zeggen beide heren. Brom: “Deze regio heeft zich te lang gedragen als Calimero. We hebben veel te bieden. Het wordt tijd om een grotere broek aan te trekken en te laten zien waar we voor staan.”

Dat betekent dus ook dat je als regio laat zien dat je aantrekkelijk bent voor jong talent. Van Sambeek: “Het is belangrijk voor onze innovatieve kracht om talent aan ons te binden. Daarom laten we steeds beter zien welke innovatieve bedrijvigheid hier in de Lifeport-regio gevestigd is en dat het hier prettig wonen, werken en studeren is. En dat het fijn is voor eerder uitgevlogen mensen om naar onze regio terug te keren.”

Innovatieve bedrijvigheid

De aanwezigheid van het grote medische cluster trekt veel innovatieve bedrijvigheid naar de regio. Van Sambeek: “Het gaat daarbij om productie en distributie van en onderzoek naar medicijnen, medische technologie en medische hulpmiddelen. Maar ook om het vervaardigen van producten en diensten op het gebied van gezondheid en een gezonde levensstijl.”

Brom vult aan: “In Oost-Nederland zijn wij koploper in zorginnovaties die bijdragen aan een toekomstbestendige en toegankelijke gezondheidszorg, waarbij 70% van die innovaties komt uit mkb-bedrijven. Rondom het Radboudumc, de Radboud Universiteit en op Noviotech Campus zit een sterk kennisintensief health cluster als innovatiemotor.”