De arbeidsmarkt verandert snel. Er is een tekort aan goed opgeleid personeel, vooral in de sectoren energie, health en hightech. Bovendien is er nog steeds sprake van een mismatch, waarbij het werkzoekenden, werkenden en scholieren vaak ontbreekt aan de meest actuele vaardigheden die aansluiten bij de snel veranderende praktijk. Het Human Capital Akkoord brengt partijen samen om deze uitdagingen gezamenlijk aan te pakken. Door samen te werken zorgen we voor betere aansluiting tussen vraag en aanbod en creëren we nieuwe kansen voor werknemers én werkgevers.
Waarom een Human Capital Akkoord?
Download het Human Capital Akkoord
Lees hoe we samen bouwen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Samenwerken aan oplossingen
Met het Human Capital Akkoord bouwen we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Dit doen we door het stimuleren van leven lang ontwikkelen, het ondersteunen van bedrijven bij het vinden van talent en het investeren in innovatie in onderwijs en scholing. Dankzij de betrokkenheid van tientallen partners maken we écht impact.
Initiatieven met impact op talent en werk
Binnen het Human Capital Akkoord werken we aan oplossingen die écht verschil maken. Door samen te investeren in programma’s en projecten die de afstand tussen talent en werk verkleinen, versterken we de regionale arbeidsmarkt stap voor stap.
Initiatieven zoals Arbeidsmarktcoaches en het Arbeidsmatchplatform laten zien hoe we mensen praktisch opleiden en direct koppelen aan sectoren met grote tekorten, zoals de techniek en energietransitie. Ook met projecten op het gebied van techniekpromotie en talentontwikkeling in de semicon-sector bouwen we aan een regio waarin bedrijven kunnen groeien en mensen kansen krijgen.
Human Capital Akkoord in beeld
De kracht van samenwerking
Om tot een toekomstbestendige arbeidsmarkt te komen, is samenwerking essentieel. Overheden, bedrijven en onderwijsinstellingen werken binnen het Human Capital Akkoord samen aan concrete oplossingen. Door kennis en middelen te bundelen, zorgen we ervoor dat de regio Arnhem-Nijmegen een aantrekkelijke plek blijft om te werken en te ondernemen.
Zo wordt binnen het Lifeport Welcome Center gewerkt aan het aantrekken en behouden van internationaal talent en verbinden arbeidsmarktcoaches werkgevers met de juiste kandidaten. Dit alles met één doel: een sterke arbeidsmarkt die werkt voor iedereen.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
Schrijf je in voor de nieuwsbrief van het Human Capital Akkoord (HCA) en blijf op de hoogte van concrete samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt in de regio Arnhem–Nijmegen. Van projecten tot structurele samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid: via de nieuwsbrief blijf je geïnformeerd over hoe de regio werkt aan een betere aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
