Op de Dag van de Ondernemer kwam de Board samen in het Arnhemse stadhuis. Wethouder Nermina Kundic sprak over de economische koers van de stad: Arnhem werkt aan een sterke, toekomstbestendige economie, en is in 2026 zowel MKB-stad als Onderwijsstad. Innovatie, circulaire economie, maritieme maakindustrie, toerisme en vitale winkelcentra vormen de belangrijke speerpunten binnen de economische agenda. De boodschap is helder: Arnhem en de Lifeport-regio willen vooruit – en doen dat samen.
Een regio die zich opnieuw uitvindt
Tycho Tomassen en Marcel Hielkema nemen de Board mee in het regionale energieverhaal. De cijfers spreken tot de verbeelding: €2 miljard jaarlijkse toegevoegde waarde, 15.000 extra banen, en een unieke energie-, test- en demo-infrastructuur waarmee de regio zich nationaal onderscheidt. Lifeport Regio Arnhem Nijmegen is dé nationale Energy-regio, met Elektrificatie als kloppend hart. Connectr is de motor achter deze beweging en zal samen met The Economic Board en verschillende Energy-partners uit de regio het uitvoeringsplan voor 2026 uit werken.
De mensen achter de transitie: het Energy Talentplan
Een sterke Energy-regio vraagt om voldoende vakmensen. Daarom vormt het Energy Talentplan een essentieel onderdeel van de koers. Het Energy Talentplan is een regionale samenwerking tussen onderwijs, overheid en ondernemers om het dreigende tekort aan energieprofessionals aan te pakken. De opgave is groot: In de komende tien jaar zijn 15.000 extra energieprofessionals nodig om Nederland draaiende te houden op duurzame energie – zowel voor innovatie als voor uitvoering.
Het Talentplan richt zich op drie samenhangende programmalijnen; werven, leren en behouden. Connectr en SEECE gaan, onder strategische betrokkenheid van The Economic Board, aan de slag met het uitwerken van projecten, KPI’s en startfinanciering. De Board is het erover eens: dit is geen verantwoordelijkheid van het onderwijs alleen. De hele regio – onderwijs, ondernemers en overheden – moet samen optrekken. Talent opleiden is één ding; talent behouden is minstens zo belangrijk.
De druk op de ochtendspits: een regio die beweegt
Ook mobiliteit komt aan bod. De groeiende druk op de ochtendspits – met dinsdag en donderdag als piekdagen, inclusief fietsfiles – vraagt om actie. De verwevenheid tussen economie, energie en bereikbaarheid wordt steeds zichtbaarder. De oplossing ligt in samenwerking. Onderwijsinstellingen, werkgevers, gemeenten en vervoerders moeten inzetten op Spreiden & Mijden: niet focussen op het vervoermiddel, maar op het moment van reizen.
Eerdere pilots laten zien dat aanpassingen in roosters en werkpatronen werken. Maar het vraagstuk gaat verder dan de spits. Het raakt ook kinderopvang, sportroosters en werkculturen. Daarom is een brede aanpak nodig.
Samen verder
De regio staat voor grote opgaven, maar ook voor grote kansen. De keuzes die nu worden gemaakt – over Elektrificatie, talentontwikkeling en bereikbaarheid – bepalen de economische kracht en leefbaarheid van Lifeport in de komende decennia. En belangrijk: er wordt niet alleen gesproken over ambities, maar vooral over concrete stappen. Van plannen naar doen. Lifeport bouwt samen aan een sterke, innovatieve en bereikbare regio. Nu en voor de toekomst.
