Hoe verbind je jong talent aan een sector die barst van de innovatie, maar ook van de personeelstekorten? In Arnhem hebben ze daar een antwoord op gevonden: de Talent Tours. Een initiatief waarbij studenten kennismaken met bedrijven in verschillende sectoren, laagdrempelig, inspirerend en met oog op de toekomst.
De eerste ronde van de Tours van dit jaar vindt plaats tijdens de Arnhem Electricity Week en staat geheel in het teken van het thema Energy. “De Talent Tours brengen we zoveel mogelijk onder bij bestaande events, zodat deze programmering versterkt wordt,” vertelt Anke Pollmann, directeur van Citymarketing Arnhem en initiatiefnemer van de tour.
Arnhem: groen, creatief en vrij
De Talent Tours passen naadloos binnen de bredere strategie van Citymarketing Arnhem. Met de kernwaarden groen, creatief en vrij zet de stad zich neer als broedplaats voor duurzame innovatie. “We hebben een sterke historie in energie en elektriciteit,” legt Pollmann uit, “en zijn inmiddels uitgegroeid tot een plek waar zowel grote spelers als startups werken aan oplossingen voor vraagstukken als netcongestie en de energietransitie.”
Met onderwijsinstellingen als de HAN, ROC Rijn IJssel, Van Hall Larenstein en ArtEZ heeft Arnhem bovendien een flinke dosis jong talent in huis. Maar dat talent vasthouden – dáár zit de uitdaging. “We willen studenten laten zien dat Arnhem niet alleen een fijne plek is om te studeren, maar ook om te wonen en werken na je studie. Daar draagt de Talent Tours direct aan bij.”
Energiebedrijven openen hun deuren
Tijdens de Energy-editie van de Talent Tours, op vrijdag 23 mei, worden vijftig studenten in twee groepen op pad gestuurd. Ze bezoeken bedrijven als DEKRA, Alliander, DNV en KEMA. “Ze krijgen een kijkje achter de schermen, maken kennis met medewerkers en ontdekken welke rol deze bedrijven spelen in de energietransitie,” zegt Pollmann. “En vooral: wat zij daar als student of jonge professional aan kunnen bijdragen.”
De tour is bewust laagdrempelig opgezet. Geen lange presentaties, maar directe ontmoetingen en inspirerende verhalen. Het draait om ontdekken, vragen stellen, netwerken en sfeer proeven. “Het moet tastbaar en herkenbaar zijn,” benadrukt Pollmann. “Studenten moeten zich kunnen voorstellen dat zij hier straks ook werken.”
Bovendien wordt deze Energy-tourdag genoemd als een belangrijk element van het Talentplan Energy, waar tijdens de Arnhem Electricity Week 2025 aandacht aan wordt besteed.
Grote belangstelling
De belangstelling voor deze editie is opvallend groot: van tien aanmeldingen vorig jaar naar inmiddels vijftig studenten dit jaar. “Een enorme sprong, die laat zien dat de behoefte leeft,” aldus Pollmann.
Na afloop worden studenten gevraagd wat ze van de tour vonden en wat er beter kan. “We gebruiken 2025 als pilotjaar. We willen vijf van dit soort tours organiseren: naast Energy ook rond duurzame mode, ICT, recht en innovatie. Op basis van ervaringen ontwikkelen we een werkbaar format waarmee we structureel verbinding kunnen maken tussen studenten en bedrijven.”
Duurzame mode en meer
Op 23 juni staat de volgende Talent Tour gepland, dan rondom het thema duurzame mode. Deze editie wordt anders ingevuld: niet met bedrijfsbezoeken, maar met een zogeheten Fuck-Up Night in Rozet, waarbij ondernemers uit de mode-industrie openhartig vertellen over hun successen én mislukkingen. “Dat past goed bij de manier waarop ArtEZ studenten opleidt: tot zelfstandig ondernemer,” aldus Pollmann.
De andere thema’s: innovatie, recht en ICT, volgen later dit jaar. De insteek blijft hetzelfde: studenten op een persoonlijke manier in contact brengen met het werkveld, en tegelijkertijd Arnhem als stad om in te blijven werken en wonen.
Ook aandacht voor leefklimaat
De Talent Tours gaan verder dan alleen werk. Arnhem wil ook laten zien dat het een aantrekkelijke stad is om te wonen. “Je kiest niet alleen voor een baan, maar voor een toekomst,” zegt Pollmann. “Daar hoort ook een fijne woonplek bij, goede voorzieningen en een levendige stad. Dat beeld willen we meegeven.”
De samenwerking met partners is hierbij essentieel. Onder meer het Ondernemersfonds Arnhem, de gemeente Arnhem en The Economic Board leveren een bijdrage. Ook wordt er een aftermovie gemaakt, door studenten van de HAN (bedrijf B302), zodat de ervaringen gedeeld kunnen worden met een breder publiek.
Eén stad, één verhaal
Wat de Talent Tours vooral laten zien, is hoe een stad als Arnhem haar krachten bundelt. Onderwijs, ondernemers, overheid, allemaal werken ze samen aan een aantrekkelijk toekomstperspectief voor jong talent. En dat is precies waar het bij Citymarketing om draait: niet alleen een merk uitdragen, maar het samen met de stad vormgeven.
