Auto’s worden steeds slimmer en daardoor ook complexer. Storingen zijn niet altijd eenvoudig te vinden. Juist als een storing lastig te achterhalen is, begint voor de student Autotechniek van ROC Nijmegen het echte werk. Die aanpak bracht Nick Joosten dit najaar naar de WorldSkills in Shanghai, waar hij Team Netherlands vertegenwoordigt.
Soms is een auto al bij meerdere garages geweest. Monteurs hebben de auto onderzocht, onderdelen vervangen en foutcodes uitgelezen. De auto? Die doet nog steeds precies waar hij zelf zin in heeft. Dan begint voor Nick Joosten (20) juist het leukste deel van zijn werk.Waar anderen een dashboard vol storingslampjes zien, ziet hij een puzzel die opgelost wil worden. Niet door te gokken, maar door logisch nadenken, meten en verbanden leggen. Juist die uitdaging maakte hem tweevoudig Nederlands kampioen Autotechniek.
Iedere storing vertelt een verhaal
Dat Nick voor techniek koos, was eigenlijk geen verrassing. Zijn vader werkte met grote machines, waardoor techniek thuis nooit ver weg was. Toch ontdekte Nick al snel dat hij liever met personenauto’s werkte. Niet het sleutelen zelf, maar juist het zoeken naar de oorzaak van ingewikkelde storingen sprak hem het meest aan.
“Als meerdere monteurs een storing niet kunnen vinden en het mij uiteindelijk wél lukt, geeft dat echt een voldaan gevoel”, vertelt hij. Vooral storingen die zich maar af en toe voordoen, vragen om geduld, vakkennis en een scherp oog voor detail. Voor Nick is dat precies wat het vak zo mooi maakt.
Nick Joosten
Fotocredit: ROC Nijmegen
De auto wordt een computer op wielen
Wie denkt dat een autotechnicus vooral met een steeksleutel onder de motorkap hangt, heeft het mis. Tegenwoordig staat er net zo vaak een laptop naast de auto. Sensoren, software, hoogvoltsystemen en digitale diagnoses bepalen steeds vaker het werk. Voor Nick is dat geen toekomstmuziek, maar de dagelijkse praktijk. Moderne auto’s zijn eigenlijk rijdende computers – alleen hebben ze toevallig ook vier wielen.
Juist daarom blijft Nick zich ontwikkelen. Tijdens zijn voorbereiding op WorldSkills wordt hij begeleid door Rob Janssen. Naast trainingen bij bedrijven volgt hij ook trainingen in binnen- en buitenland. Zo werkte hij in Shenzhen samen met deelnemers uit zestien landen aan opdrachten op het gebied van mechanica, elektronica en hoogvolttechniek. “Eigenlijk moet je je afvragen: wat hoef je níét meer te leren?” zegt hij lachend. “Er komt zoveel nieuwe techniek bij. Als je stil blijft staan, loop je al snel achter.”
Rust wint van snelheid
Naast vakkennis draait WorldSkills ook om omgaan met druk. Dat leerde Nick al tijdens eerdere internationale wedstrijden. Inmiddels krijgt hij mentale begeleiding van WorldSkills Team NL om ook onder tijdsdruk rustig te blijven.
“Als ik stress krijg, denk ik soms te ingewikkeld na,” vertelt hij. Door vooraf duidelijke stappenplannen te maken en zich volledig op zijn eigen opdracht te richten, houdt hij het hoofd koel. Zijn doel voor Shanghai is dan ook realistisch én ambitieus: een Medal of Excellence behalen, de internationale erkenning voor excellent vakmanschap.
Team NL is onderweg naar Shanghai
Fotocredit: The Creators Hub – Sanne Marcellis – Worldskills Netherlands
Techniek die de regio vooruithelpt
Nick droomt ervan om over een paar jaar zijn eigen diagnosebedrijf te starten. Een logische stap voor iemand die het liefst de ingewikkeldste technische puzzels oplost.
Die ambitie past bij de ontwikkelingen in de Lifeport Regio Arnhem Nijmegen. De mobiliteit van morgen vraagt om vakmensen die niet alleen onderdelen vervangen, maar complexe elektrische en digitale systemen begrijpen. Van slimme voertuigen tot de energietransitie: de techniek ontwikkelt zich razendsnel en bedrijven hebben professionals nodig die blijven leren en zich aanpassen aan nieuwe innovaties.
Nick laat zien hoe dat eruitziet. Nieuwsgierig, leergierig en altijd op zoek naar de oorzaak achter een probleem. Daarmee vertegenwoordigt hij niet alleen Nederland tijdens WorldSkills, maar ook een nieuwe generatie technici die onmisbaar is voor de toekomst van de regio. Of, zoals Nick het zelf zegt: “Je bent eigenlijk nooit uitgeleerd.”
Lifeport Human Capital Akkoord
Het verhaal van Nick laat zien waar het Lifeport Human Capital Akkoord voor staat. Onderwijsinstellingen en ondernemers werken daarin samen aan goed opgeleide vakmensen voor de uitdagingen van morgen. Door talent vroeg te herkennen, jongeren uit te dagen en onderwijs en bedrijfsleven nauw te verbinden, ontstaat een regio waarin mensen zich kunnen ontwikkelen én bedrijven kunnen blijven innoveren.
Meer informatie over het Lifeport Human Capital Akkoord is te vinden op: Human Capital Akkoord.
