Humankapital-Vereinbarung

Humankapital-Vereinbarung

Gemeinsam für einen funktionierenden Arbeitsmarkt.

Eine starke Wirtschaft beginnt mit einem zukunftsfähigen Arbeitsmarkt. Im Rahmen des Human Capital Akkoord arbeiten Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden zusammen, um Talente für die Region Arnheim-Nimwegen zu gewinnen, auszubilden und dort zu halten.

Human Capital-Abkommen 2.0 in Entwicklung

Die Lifeport-Region arbeitet an einer Neugestaltung des Human Capital Akkoord (HCA 2.0). Auf der Grundlage eines Abschlussberichts mit den wichtigsten Ergebnissen, Erkenntnissen und Herausforderungen der vergangenen Jahre haben regionale Partner einen Dialog über die Zukunft des Arbeitsmarktes aufgenommen. Im Rahmen von zwei Co-Creation-Sitzungen haben Unternehmer, Bildungseinrichtungen, Behörden und zivilgesellschaftliche Organisationen gemeinsam über Themen wie Talententwicklung, nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und arbeitssparende Innovationen nachgedacht.

Die Ergebnisse bilden die Grundlage für ein erneuertes Human-Capital-Abkommen: einen gemeinsamen Kurs für einen zukunftsfähigen Arbeitsmarkt in der Lifeport-Region. So arbeiten wir gemeinsam an Lösungen für Herausforderungen wie Personalmangel, technologische Entwicklungen sowie die Gewinnung, Förderung und Bindung von Talenten.

Verfolgen Sie hier die Entwicklung des Human Capital Akkoord 2.0.

Warum ein Humankapitalabkommen?

Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell. Es mangelt an gut ausgebildetem Personal, insbesondere in den Bereichen Energie, Gesundheit und Hightech. Darüber hinaus besteht nach wie vor ein Missverhältnis, da Arbeitssuchende, Arbeitnehmer und Studenten häufig nicht über die aktuellsten Qualifikationen verfügen, die der sich rasch verändernden Praxis entsprechen. Die Humankapitalvereinbarung bringt die Parteien zusammen, um diese Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Indem wir zusammenarbeiten, können wir Angebot und Nachfrage besser aufeinander abstimmen und neue Möglichkeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber schaffen.

Download der Humankapital-Vereinbarung

Lesen Sie, wie wir gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsmarkt schaffen.

Gemeinsam an Lösungen arbeiten

Mit dem Humankapitalabkommen schaffen wir einen zukunftssicheren Arbeitsmarkt. Wir tun dies, indem wir die lebenslange Entwicklung fördern, Unternehmen bei der Suche nach Talenten unterstützen und in Innovationen in der allgemeinen und beruflichen Bildung investieren. Dank der Beteiligung von Dutzenden von Partnern erzielen wir eine echte Wirkung.

Initiativen, die sich auf Talent und Arbeit auswirken

Im Rahmen des Abkommens über Humankapital arbeiten wir an Lösungen, die einen echten Unterschied machen. Durch gemeinsame Investitionen in Programme und Projekte, die die Kluft zwischen Talent und Arbeit verringern, stärken wir den regionalen Arbeitsmarkt Schritt für Schritt.

Initiativen wie die Arbeitsmarkt-Coaches und die Labour-Match-Plattform zeigen, wie wir Menschen praktisch ausbilden und sie direkt mit Sektoren verbinden, in denen ein großer Mangel herrscht, z. B. im Ingenieurwesen und bei der Energiewende. Auch mit Projekten zur Technologieförderung und Talententwicklung im Halbleitersektor bauen wir eine Region auf, in der Unternehmen wachsen können und Menschen Chancen erhalten.

Humankapitalabkommen im Fokus

Die Kraft der Zusammenarbeit

Um einen zukunftssicheren Arbeitsmarkt zu schaffen, ist Zusammenarbeit unerlässlich. Regierungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen arbeiten im Rahmen des Humankapitalabkommens gemeinsam an konkreten Lösungen. Durch die Bündelung von Wissen und Ressourcen sorgen wir dafür, dass die Region Arnhem Nijmegen ein attraktiver Arbeits- und Wirtschaftsstandort bleibt.

Im Lifeport Welcome Centre wird beispielsweise daran gearbeitet, internationale Talente anzuziehen und zu halten, und Arbeitsmarktcoaches bringen Arbeitgeber mit den richtigen Kandidaten zusammen. Alles mit einem Ziel: ein starker Arbeitsmarkt, der für alle funktioniert.

Abonnieren Sie unseren Newsletter!

Abonnieren Sie den Newsletter des Human Capital Akkoord (HCA) und bleiben Sie auf dem Laufenden über konkrete Kooperationen und Initiativen, die zu einem starken und zukunftssicheren Arbeitsmarkt in der Region Arnhem-Nijmegen beitragen. Von Projekten bis hin zur strukturellen Zusammenarbeit zwischen Bildung, Wirtschaft und Verwaltung: Der Newsletter informiert Sie darüber, wie die Region auf eine bessere Abstimmung von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt hinarbeitet.

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