HCA-Projekt
Talentplan Semicon
Lifeport Region Arnheim-Nimwegen setzt sich aktiv dafür ein, den Mangel an technischen Fachkräften in der niederländischen Halbleiterindustrie zu beheben. Dies geschieht im Rahmen des „Talentplan Semicon“, der Teil des „Nationaal Versterkingsplan van Microchip-talent“ (auch als Projekt „Beethoven“ bekannt) ist, einer gemeinsamen Initiative der niederländischen Regierung, der Brainport-Region und anderer beteiligter Regionen.
Der Semicon Talent Plan investiert in die Anwerbung, Ausbildung und Bindung von Menschen, die die Chiptechnologie von morgen möglich machen werden.
Gemeinsam mit führenden Unternehmen wie NXP und Nexperia und einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen wie dem Chip Integration Technology Center, Rijn IJssel, ROC Nijmegen, der HAN University of Applied Sciences, der Radboud University und dem OnePlanet Research Center engagiert sich Talentplan Semicon für die Entwicklung neuer Lehrpläne und Weiterbildungsprogramme. Diese orientieren sich an den rasanten Innovationen in der Branche und bereiten Studierende und Fachkräfte optimal auf eine Zukunft in der Chipindustrie vor.
Ob MBO-, HBO- oder WO-Studenten oder Quereinsteiger, die sich beruflich verändern wollen: Das Programm bietet eine zeitgemäße, praxisorientierte Ausbildung, die den Anforderungen der Industrie entspricht.
NXP, HAN und der Wirtschaftsrat
Auch Behörden spielen eine aktive Rolle. Die Provinz Gelderland, die Stadt Nijmegen, die „Groene Metropool Regio Arnhem Nijmegen“ und OostNL unterstützen das Projekt und tragen zu einem starken regionalen Ökosystem bei, in dem Bildung, Wirtschaft und Behörden gemeinsam an einer zukunftsfähigen Industrie arbeiten.
Die Wirkung von Beethoven geht über die Region hinaus. Chips aus Arnhem-Nijmegen finden weltweit Anwendung in Elektrofahrzeugen, in der Telekommunikation und in der industriellen Automatisierung. Auf diese Weise trägt das Projekt sowohl zur technologischen Innovation als auch zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit der Niederlande bei.
