Bei Lifeport Region Arnheim-Nimwegen setzt sich Renate Bouwman als Arbeitsmarktstrategin bei The Economic Board für einen zukunftsfähigen Arbeitsmarkt ein. Renate ist keine klassische politische Entscheidungsträgerin. Sie ist eine Gestalterin und Netzwerkerin. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Vernetzung von Menschen, Branchen und Chancen, um die Region stärker und widerstandsfähiger zu machen.
Seit 2021 ist Renate eng am Aufbau des Human-Capital-Clusters „Arbeitsmarkt“ beteiligt. Sie half bei der Entwicklung der Human-Capital-Agenda, dem Abschluss des Human-Capital-Abkommens sowie der Einreichung eines Antrags für einen „Regio-Deal“. Mittlerweile arbeitet sie in einem engagierten Team, das sich für Talentförderung, Zusammenarbeit und die Stärkung des Arbeitsmarktes in der Region einsetzt. Sie sagt: „Pionierarbeit gibt mir Energie. Etwas aufzubauen, was es noch nicht gab, auf Entdeckungsreise zu gehen und nachhaltige Kooperationen zu schmieden.“ 
Renate Bouwman
Regionale Zusammenarbeit als roter Faden
Was Renate einzigartig macht, ist ihre Vision von Zusammenarbeit. Sie glaubt fest an das Dreifach-Helix-Modell: Regierung, Bildung und Unternehmer als gleichberechtigte Partner. "Nur wenn alle Parteien zusammenarbeiten, kommt wirklich etwas in Bewegung. Alleine wird man es nicht schaffen." Deshalb konzentriert sie sich nicht auf kurzfristige Projekte, sondern auf den Aufbau struktureller Partnerschaften in dieser Region. Zurzeit arbeitet sie zum Beispiel an folgenden Projekten:
- Eine Zusammenarbeit mit Health Valley zur Entwicklung eines innovativen regionalen Programms für den Gesundheitssektor;
- Die Weiterentwicklung des Lifeport Welcome Centre, das nach eigenen Angaben nicht nur für internationale Talente genutzt werden kann:
„Warum sollten wir nicht auch Menschen willkommen heißen, die die Region einst verlassen haben und gerne zurückkehren möchten? Dieses ungenutzte Potenzial möchten wir gerne nutzen.“
Sie engagiert sich zudem für den „Stagepact“ für Berufsschüler, der sich für faire Praktikumsvergütungen und den Erhalt von Talenten in der Region einsetzt. Und bei Programmen wie dem „Talentplan Energy“ ist sie hinter den Kulissen als strategische Beraterin tätig.
Schaffen Sie Ihren eigenen Traumjob
Neben ihrer Arbeit für The Economic Board betreibt Renate ihre eigene Agentur, De Droombaanfabriek, mit der sie Organisationen, Teams und Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Talente zu entfalten und die Arbeit zu finden, die wirklich zu ihnen passt.
"Freude an der Arbeit führt zum Erfolg - nicht umgekehrt".
Laut Renate liegt der Schlüssel zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit darin, die eigenen Talente zu entdecken und einzusetzen. „Man muss nicht in allem gut sein. Suche dir Kollegen, die dich ergänzen, dann stärkt ihr euch gegenseitig. Diverse Teams sind nachweislich erfolgreicher als homogene Teams“, sagt sie.
Ihre Botschaft an junge Berufstätige ist klar: Man kann sich seinen eigenen Traumjob schaffen, solange man bereit ist, seine Talente in den Mittelpunkt zu stellen. Wie sie es selbst formuliert:
"Traumjobs gibt es nicht. Man muss sie selbst schaffen, indem man seine Talente mit der Arbeit verbindet."
Renate's Tipps zum Aufladen
Auch eine strategische Denkerin und Coach braucht hin und wieder Ruhe. Für Renate sind dies ihre Lieblingsorte, um neue Energie zu tanken:
Sardinien (Italien)
„Eine Insel mit einem geheimnisvollen Hinterland, azurblauen Meeren und wenigen Reizen. Das ultimative Inselgefühl.“
Sardinien
Oosterbeek (Gelderland)
„Ganz in der Nähe von zu Hause, aber mit Hügeln, Bächen und alten Landgütern, in denen man sich für einen Moment in eine andere Welt versetzen kann. Ein herrlicher Ort zum Wandern und zur Ruhe kommen.“
