Einen zukunftsfähigen Arbeitsmarkt schafft man nicht allein. Das tun wir gemeinsam. Im Rahmen des Human Capital Akkoord (HCA) arbeiten Unternehmer, Bildungseinrichtungen und Behörden gemeinsam an einer der wichtigsten Herausforderungen für die Lifeport-Region Arnheim-Nimwegen: ausreichend Talente mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten – heute und in Zukunft.
Diese Zusammenarbeit nimmt immer konkretere Formen an. Mit dem „Lifeport Regionaal Stagepact“ arbeiten wir daran, mehr und bessere Praktikumsplätze zu schaffen . Mit GreenKarting bringen wir Jugendliche, Schulen und Unternehmen rund um das Thema Technik zusammen und führen Jugendliche auf ansprechende Weise in die Welt der Technik ein.
Derzeit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Partnern an HCA 2.0: dem nächsten Schritt in unserem gemeinsamen Ansatz für den Arbeitsmarkt in der Region.
Suzanne Caspers, Leiterin des Human Capital Akkoord beim Economic Board der Region Arnheim-Nimwegen, spricht darüber in einem Interview mit der Stiftung Arnheimer Gewerbegebiete (StAb) und zeigt, wie diese Zusammenarbeit in der Praxis Gestalt annimmt.
Neugierig, was das Human Capital-Abkommen für Unternehmer und Arbeitgeber in unserer Region bedeuten kann? Lesen Sie das Interview mit Suzanne auf StAb: „Human Capital-Abkommen: Eine Zusammenarbeit, die funktioniert!“
