Alle zwei Monate treffen sich die Mitglieder des Economic Board, um über die Arbeit für ein gesundes und nachhaltiges Leben bei Lifeport zu sprechen. Die Vorstandssitzung Ende September fand beim ROC Nijmegen statt . Mit 150 verschiedenen Ausbildungsgängen erhalten die über 11.000 Studierenden die Chance, sich jetzt und in Zukunft erfolgreich einzubringen. Beim ROC Nijmegen trifft man die Studierenden in ihren verschiedenen Ausbildungsbetrieben auf der ROC Plaza. Vorstandsmitglied und Vorsitzender des Verwaltungsrats des ROC Nijmegen, Peter van Mulkom, erläuterte auch im Namen des ROC Rijn IJssel die strategischen Programme der beruflichen Bildung: 1) Talentförderung, 2) im Zentrum des Arbeitsmarktes, 3) Bildung der Zukunft.
Ein schönes Beispiel, das Van Mulkom anführte, ist „Move to match“, eine Zusammenarbeit zwischen dem ROC Rijn IJssel und dem ROC Nijmegen. „Move to match“ hat den gesellschaftlichen Auftrag, Erwachsene durch passende Ausbildungsangebote in ihrer Entwicklung zu unterstützen und so einen Beitrag zum dynamischen Arbeitsmarkt zu leisten. Der Schwerpunkt liegt auf Umschulung, Weiterbildung und Fortbildung. Das Angebot wurde gemeinsam mit Arbeitgebern und Branchen entwickelt und umgesetzt.
Jahresplan Der Wirtschaftsrat 2024
Das Economic Board setzt sich für die wirtschaftliche Stärkung der Region Arnheim-Nimwegen ein, um sowohl in wirtschaftlicher als auch in sozialer Hinsicht einen Beitrag zu leisten. Die Knappheit an Raum, Energie, sauberer Luft und Personal zeigt die Grenzen unseres derzeitigen Geschäftsmodells auf, das vor allem auf Wirtschaftswachstum ausgerichtet ist. Untersuchungen zeigen, dass der allgemeine Wohlstand in der Region Arnheim-Nimwegen bereits seit Jahren abnimmt. Die Energiewende, die Kreislaufwirtschaft, die digitale Transformation und der Wandel im Gesundheitswesen werden das tägliche Leben und die Zukunft grundlegend verändern. Es sind beschleunigte Durchbrüche erforderlich, um die gemeinsamen Ziele zu verwirklichen, von denen unsere Unternehmer und unsere Einwohner profitieren. Dies betrifft sowohl den sozialen als auch den wirtschaftlichen Bereich. So werden ab 2024, unter anderem im Rahmen des Regio-Deals „Gesundes grünes Wachstum“, die wichtigen Herausforderungen in der Region Arnheim-Nimwegen angegangen, um die Lebens-, Wohn- und Arbeitsqualität (den sogenannten umfassenden Wohlstand) zu steigern.
Im kommenden Jahr 2024 arbeitet The Economic Board an der weiteren Präzisierung der Strategie und Vorgehensweise, mit dem Ziel, den umfassenden Wohlstand und die gesellschaftlichen Herausforderungen in der Region zu stärken. Wir möchten, dass die aus den Kooperationen entstehenden Innovationen auch wirklich bei unseren Einwohnern und Unternehmern ankommen. Mit den Initiativen, Programmen und Projekten arbeitet The Economic Board auch im Jahr 2024 an wichtigen Durchbrüchen in den Themenbereichen Energie, Gesundheit, Hightech und Ernährung sowie den Schnittstellen dazwischen.
Auch im Jahr 2024 bleibt die Förderung neuer Kombinationen aus Technologie und Markt zur Lösung gesellschaftlicher Probleme ein wichtiges Ziel. Auf diese Weise trägt The Economic Board zu Lösungen bei, die als Vorbild für die gesamten Niederlande und auch für das Ausland dienen können.
Schwerpunkt in den kommenden Jahren
Neben der Erörterung des Jahresplans und des Haushaltsplans 2024 haben wir auch einen Blick in die Zukunft geworfen und uns mit den Schwerpunkten des Wirtschaftsrats für die kommenden Jahre befasst. Welche Interessen bietet das Board-Ökosystem? Und welchen Beitrag leistet die einzelne Board-Organisation? Wichtig ist die Stärkung des Talent-Ökosystems. Wir müssen die Zusammenarbeit von Regierungen, Wissens- und Bildungseinrichtungen und Unternehmern, die so genannte Dreifachhelix, stärken. In den kommenden Jahren will der Wirtschaftsrat von der Strategie zur Wirkung übergehen, und zwar in den drei Hauptbereichen: 1) Innovation, Technologie und Unternehmertum, 2) Talente, 3) regionaler Wohlstand und Wohlfahrt.
