Die drei sitzen begeistert und einig am Tisch. Wir interviewen Floor van de Watering von Briskr, Rob Nelissen von Organon und Paul Bedford von AstraZeneca, alle drei Mitglieder des Lenkungsausschusses von Pharma Delta (neben zwei Mitgliedern von MSD-AH in Boxmeer und CRL in Den Bosch).
Diese Initiative sorgt dafür, dass Pharmaunternehmen aus Gelderland und Nordbrabant vom Wissen und der Präsenz der anderen profitieren und die Region gemeinsam auf ein höheres Niveau heben.
Wie bindet man Talente, fördert man Innovation und macht man die Region für große und kleine Pharmaunternehmen attraktiv? Das sind die Fragen, mit denen sich Pharma Delta, ein Konsortium aus mittlerweile rund vierzig Organisationen aus Gelderland und Nordbrabant im Pharmabereich, seit anderthalb Jahren beschäftigt. Das Ziel: den Pharmasektor durch Zusammenarbeit statt Konkurrenz zu beschleunigen und zu stärken.
„Die Erforschung, Entwicklung und Herstellung von Medikamenten ist seit Jahren ein wichtiges Thema für die Stadt Nijmegen“, erklärt Floor van de Watering von Briskr. „Pedro Hermkens, ehemaliger Dozent an der HAN, hat eine wichtige Rolle dabei gespielt, Wissensinstitute, Behörden und Unternehmen zusammenzubringen. Das geschah ab Mai 2023 unter dem Arbeitstitel ‚Regio Farma‘. Jetzt heißt es ‚Pharma Delta‘.“
Nijmegen und Oss
Hermkens stieß schon bald auf Rob Nelissen, Programmdirektor von Organon aus Oss. In dieser Stadt in Brabant, eine halbe Autostunde von Nijmegen entfernt, befindet sich auch der Pivot Park, ein bedeutender Pharmastandort. Nelissen: „Mit dem Noviotech Campus und dem Pivot Park gibt es große Cluster in Nijmegen und Oss, aber Pharma Delta kennt keine festen Grenzen. Wichtige Akteure sind unter anderem auch in Boxmeer, Den Bosch, Eindhoven und Tilburg ansässig.“
Paul Bedford schloss sich wenig später an. Er ist Direktor der Nijmegener Niederlassung des schwedisch-britischen Multis AstraZeneca. „Wir haben große Ambitionen mit der Niederlassung in Nijmegen. Dafür ist die regionale Zusammenarbeit sehr wichtig. Pharma Delta hat sich für uns bereits als sehr wertvoll erwiesen.“
Zur Klarstellung: Die Unternehmen werden nicht gemeinsam an der Arzneimittelentwicklung arbeiten. Das ist aus rechtlicher Sicht zu komplex. Nelissen: „Es könnte allerdings sein, dass sich Unternehmen bei Pharma Delta kennenlernen und anschließend gemeinsam Medikamente entwickeln. In dieser Zusammenarbeit ist Pharma Delta dann jedoch nicht mehr beteiligt. Wir beschäftigen uns mit gemeinsamen Themen, die öffentlich sind.“
Humankapital
Eines der wichtigsten Themen ist das Humankapital. Van de Watering: „Das beginnt damit, dass wir Schüler der Sekundarstufe dazu motivieren wollen, sich für ein technisches Studium zu entscheiden. Danach versuchen wir, sie für unsere Unternehmen zu gewinnen, und schließlich wollen wir sie in der Region halten.“
„Diese Branche bietet großartige Arbeitsplätze, von der Forschung bis zur Produktion, für alle Bildungsniveaus“, so Bedford. Nelissen nennt ein konkretes Beispiel: „Wir werden demnächst mit unserem Konzept an das Koning Willem I College in Den Bosch gehen. Junge Menschen müssen sehen, wie spannend und wichtig diese Arbeit ist.“
Darüber hinaus strebt Pharma Delta eine Zusammenarbeit auf dem Arbeitsmarkt an. Mitarbeiter, die den Wechsel von einem großen zu einem kleinen Unternehmen oder umgekehrt vollziehen möchten, können so leichter in der Region bleiben. „Wenn jemand aus meinem Team besser zu einem anderen Unternehmen in der Region passt, bleibt er oder sie dennoch in der Region“, sagt Nelissen. „Das ist ein Gewinn für alle.“
Wissen und Einrichtungen
Neben der Talentförderung geht es bei Pharma Delta auch um den Austausch von Wissen und Einrichtungen. „Wir haben diesen Sommer damit begonnen, einen Bildungsplan mit Schulungen zu erarbeiten“, nennt Nelissen als Beispiel. „Unternehmen A bietet vielleicht bereits intern Schulungen an, die auch für Unternehmen B interessant sein könnten. Das bringen wir zusammen und möchten es einander kostenlos zur Verfügung stellen.“
Auch Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema. „Jede Organisation sucht nach Wegen, den Ausstoß schädlicher Stoffe zu reduzieren“, erklärt Bedford. „Warum sollte man das Rad neu erfinden, wenn der Nachbar das Problem bereits gelöst hat?“
Handlungsorientiert
Die drei schätzen vor allem die Handlungsorientierung von Pharma Delta. Es bleibt nicht bei bloßen Gesprächen. Nelissen: „Wir haben den Ball ganz bewusst an die Unternehmen selbst weitergespielt.“ Dadurch entsteht Zusammenarbeit auf natürliche Weise. „Die Unternehmen kennen die Herausforderungen und finden immer besser zueinander“, sagt Bedford.
Das Ziel von Pharma Delta ist klar: die Region attraktiver zu machen und sie national wie auch europaweit bekannt zu machen. „Durch die Zusammenarbeit halten wir Talente hier, ziehen neue Unternehmen an und schaffen mehr Innovation“, fasst Bedford zusammen. „Alle Voraussetzungen sind gegeben, um unsere Region zu einem führenden pharmazeutischen Hotspot zu machen.“
Über Pharma Delta
Am 22. Januar 2024 entstand die Kooperationsinitiative, die einige Monate später den Namen Pharma Delta erhielt. Seitdem treffen sich die beteiligten Organisationen etwa einmal im Monat online und persönlich, unter anderem in Form von Unternehmensbesuchen.
Die Zusammenarbeit setzt ihre ganze Energie in nicht-vertrauliche Themen. "Dabei geht es vor allem um Humankapital, d. h. um die Entwicklung und den Verbleib von Talenten in der Region sowie um die gemeinsame Nutzung von Technologien, Einrichtungen und Prozesswissen zur Erforschung und Herstellung von Arzneimitteln", sagt Floor van de Watering von Briskr.
Pharma Delta überschreitet die Grenzen der Provinzen. Es umfasst Organisationen aus Gelderland und Brabant. Zwei wichtige Cluster sind die Unternehmen, Institute und Behörden rund um den Novio Tech Campus in Nijmegen und den Pivot Park in Oss. Weitere Beteiligte sind Boxmeer, Den Bosch, Eindhoven und Tilburg.
Der Lenkungsausschuss von Pharma Delta arbeitet derzeit an der Gründung einer Vereinigung. Insgesamt sind über 40 Organisationen beteiligt. Etwa 25 von ihnen sind Pharmaunternehmen: große und kleine Unternehmen, die in allen Bereichen der Pharmazie tätig sind. Pharma Delta ist sehr daran interessiert, neue Mitglieder aufzunehmen, denn je größer der Verband ist, desto breiter ist sein pharmazeutisches Wissen und Know-how und desto mehr Gewicht kann er haben. Interessenten sollten sich an Briskr wenden: info@briskr.nl.
