EKI Papierfabrik

Perle

EKI Papierfabrik

Am 25. Januar hat The Economic Board den ersten „Parel“-Award des Jahres 2023 an EKI und die Papierfabrik Nijmegen verliehen. EKI leistete einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung kreislaufwirtschaftlicher Innovationen und Produktionsprozesse bei Lifeport. Die Papierfabriek Nijmegen ist ein historischer Produktionsstandort, der vollständig auf Nachhaltigkeit umgestellt wurde. Bart van der Tol und Chantal Peters (Geschäftsführer) berichten begeistert von ihren Innovationen und dem Gewinn des „Parel“-Preises.

EKI (Emphation, Knowledge and Innovation) ist ein echtes Familienunternehmen und stellt seit 1875 Zellkautschuk, Schaumstoff und Gummi her. John Brom, Beigeordneter der Gemeinde Nijmegen: "Ich bin stolz darauf, dass ein Unternehmen wie die EKI Papierfabriek in Nijmegen ansässig ist. Die Leistungen der EKI Papierfabrik in den Bereichen Innovation, Energie, Kreislaufwirtschaft, soziale Nachhaltigkeit und Arbeitsmarkt sind eine Inspiration für viele andere Unternehmen."

"Zweimal im Jahr vergibt der Wirtschaftsrat einen Perlenpreis an eine Organisation mit einer außergewöhnlichen, innovativen oder nachhaltigen Initiative. Beide Unternehmen passen mit ihrem Fokus auf Innovation, Energie, Kreislaufwirtschaft und intelligente Nachhaltigkeit genau in dieses Bild. Mit ihren Leistungen im Einklang mit den Speerspitzen der Region setzen EKI und die Papierfabrik die Region Arnhem Nijmegen (inter)national auf die Landkarte. Das ist auch der Grund, warum EKI Papierfabriek die Perle erhält", sagte Jan van Dellen, Direktor des Economic Board.

Wachstum und die Papierfabrik

Das Wachstum von EKI hat sich in neuen Kunden, neuen Maschinen und neuen Produkten niedergeschlagen. Bart van der Tol sagt: "Wir sind sogar so schnell gewachsen, dass wir 2020 an einen neuen Standort umgezogen sind: in die alte Papierfabrik."

"Gemeinsam mit den örtlichen Unternehmen haben wir den Umzug an diesen schönen, historischen Ort ermöglicht", so Chantal Peters weiter. "Wir haben große Fortschritte in Bezug auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und soziale Innovation gemacht. Dabei verfügt EKI über den nötigen Platz, um weiter schnell zu wachsen: 20.000m2. Die 45.000m2, die wir noch hatten, haben wir in eine wunderschöne Event-Location verwandelt: die Papierfabrik. Wir nutzen diesen Raum für kreative Zwecke für große A-Marken wie Redbull, Sony und Audi."

Klimaschonende Energie auch für andere Unternehmen und Haushalte

Als EKI in die alte Papierfabrik einzog, wurden die Energieanlagen des Gebäudes so nachhaltig wie möglich gestaltet. "Wir sind komplett gasfrei", erklärt Peters. "Für Strom und Wärme nutzen wir Sonnenkollektoren, Wärmepumpen und Pelletöfen. Das macht unser Unternehmen klimapositiv und versorgt 800 Haushalte mit Ökostrom. Wir arbeiten mit der Gemeinde an einer intelligenten Energiezentrale, so dass wir auch andere Unternehmen mit unserem Strom versorgen können."

Als Hersteller von Gummiprodukten arbeitet EKI auch hart daran, seine eigenen Materialien nachhaltiger zu gestalten. Van der Tol erklärt: "Gummi wird oft aus Öl hergestellt. Wir testen die Gummiproduktion aus recycelten oder pflanzlichen Rohstoffen, die vollständig abbaubar sind. Wir sorgen auch dafür, dass der Gummi unserer Dichtungsstreifen wiederverwendet wird, zum Beispiel für Kunstprojekte und Kleidung."

EKI hat in diesem Jahr 120.000 neue Produktionsmitarbeiter gewonnen. "In Form von Bienen", sagt Chantal lachend. "Wir haben jetzt vier Nistplätze auf unserem Dach. Das ist gut für die Artenvielfalt - und unsere Kunden können jetzt ein schönes Glas Honig genießen!"

Kundenfreundlicher Bestellvorgang und angenehmes Arbeitsumfeld

Auch auf dem Gebiet der Digitalisierung und der sozialen Innovation bleibt EKI nicht stehen. So hat das Unternehmen beispielsweise den Bestellvorgang auf seiner Website vereinfacht. "Mit unserem Produktkonfigurator gehen Kunden und Mitarbeiter ganz einfach durch die Milliarden von Bestellmöglichkeiten. Alle Prozesse laufen nun automatisch ab. Wenn ein Kunde beispielsweise eine bestimmte Farbe oder ein bestimmtes Material auswählt, schaut das System sofort nach, welche Maschinen auf Lager sind und welche benötigt werden. Das erleichtert die Angebotserstellung erheblich. Wir setzen das System jetzt in der Gummiindustrie ein, aber jede Branche wird davon profitieren.

Seit Chantal 2019 in das Unternehmen eingetreten ist, hat es bei EKI einen Kulturwandel gegeben. "Es war noch ein sehr traditionelles Unternehmen, das von oben nach unten geführt wurde. Wir haben begonnen, intensiv in die Selbstorganisation der Mitarbeiter und eine neue Art der Führung zu investieren, die auf Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Auf diese Weise gehen wir mit unseren Mitarbeitern um, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Neulich haben wir zum Beispiel ein neues Inventarsystem entwickelt. Hier beziehen wir alle mit ein: vom Management bis zu den Mitarbeitern in der Produktion."

Der Pearl Award

Der Gewinn der Pearl-Auszeichnung ist für EKI das Sahnehäubchen auf dem Kuchen. "Es ist großartig, dass unsere Innovationen hervorstechen. Für unsere Mitarbeiter ist es wirklich eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir hoffen, dass wir mit unserer Arbeitsweise auch andere Unternehmen und Menschen inspirieren können."

"Wir beziehen unsere Energie letztlich von den Menschen! Vor allem von glücklichen Menschen, die mit uns zusammenarbeiten und gemeinsam mit kreativen Unternehmen tolle Projekte auf die Beine stellen. Zum Beispiel binden wir unsere Mitarbeiter regelmäßig in eine der kreativen Produktionen in der Papierfabrik ein. Neulich kam zum Beispiel der Hip-Hop-Künstler Bizzey vorbei, um seinen neuesten Clip aufzunehmen. Alle unsere Mitarbeiter tanzten zu seiner Musik!"

In den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und soziale Innovation hat EKI bereits viel erreicht, träumt aber auch von der Zukunft: "Unser Gebäude wurde bereits in vielerlei Hinsicht nachhaltig gestaltet, weshalb wir uns jetzt auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit konzentrieren. Mit diesem historischen Gebäude haben wir wirklich Gold in den Händen, und wir freuen uns, es zu teilen!"

Zwanzigstes Mal

Dies ist das zwanzigste Mal, dass The Economic Board den „Parel“-Award verleiht. Der Award geht an Unternehmen und Organisationen, die sich nach Ansicht von The Economic Board durch interessante Innovationen oder eben durch ihre bewährten Geschäftsprozesse auszeichnen.