Die Lifeport-Region Arnhem-Nijmegen hat am vergangenen Donnerstag in Nieuwspoort in Den Haag ihren Talentplan als Beitrag zum Nationalen Verstärkungsplan Microchip-Talent vorgestellt. Damit will die Lifeport-Region das Ziel des Kabinetts unterstützen, im Rahmen des Projekts Beethoven zusätzliche technische Talente für die Mikrochip-Industrie auszubilden. Der Talentplan für die Region Arnheim-Nimwegen wurde von Unternehmen, Behörden und Wissensinstituten ausgearbeitet und soll bis 2030 rund 6.320 zusätzliche Talente aus den Bereichen mbo, hbo und wo hervorbringen. Darüber hinaus wurde die Lifeport Chiptech Academy ins Leben gerufen, die es Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Behörden ermöglicht, effektiver zusammenzuarbeiten, um die niederländische Halbleiterindustrie zu stärken.
Ein zusätzlicher Talentplan für Projekt-Beethoven
Lifeport, das Innovationsnetzwerk rund um Arnheim und Nimwegen, reagiert mit diesen Initiativen auf den landesweiten Bedarf an Fachkräften im schnell wachsenden Halbleitersektor. Dieser ist von strategischer Bedeutung für die Niederlande und die EU, wie die Regierung in ihrem Beethoven-Plan anerkannt hat. Zur Förderung der Ausbildung von Fachkräften wählte die Regierung vier Regionen aus, doch Arnheim-Nimwegen gehörte nicht dazu. Dennoch hat die „Triple Helix“ in der Lifeport-Region diese Gelegenheit genutzt, um der Regierung zu zeigen, welche zusätzlichen Beiträge die Region leisten möchte.
Wissensinstitutionen wie die Radboud-Universität, die HAN University of Applied Sciences, das ROC Nijmegen und das Chip Integration Technology Center (CITC) bilden bereits jetzt viele Menschen für die eigene Region und für andere Regionen wie Brainport aus. Mit einer gemeinsamen Initiative im Rahmen des vorgestellten Talentplans, der auch an den Minister übermittelt wurde, stärken wir den Bildungsbedarf, fördern den Zustrom neuer Talente und verbessern die Anbindung zwischen Studierenden und Arbeitgebern. So erwarten wir, bis 2030 etwa 6.320 zusätzliche Fachkräfte ausbilden zu können. Dazu bitten wir die Regierung, unsere Region in ihren „Beethoven-Ansatz“ einzubeziehen. Das Talentprogramm, das wir jetzt auf den Weg bringen, ist auf die nächsten zehn, zwanzig und dreißig Jahre ausgerichtet. Wenn wir jetzt nicht handeln, werden wir in Zukunft mit einem Personalmangel konfrontiert sein. Die Nachfrage nach Chips wächst weiter und wird dies auch in den kommenden Jahren tun. Deshalb sind gut ausgebildete Fachkräfte nach wie vor unverzichtbar.
Start der Lifeport Chiptech Academy
Die Lifeport Chiptech Academy wird als Netzwerk aus Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen fungieren, das auch die berufliche Bildung (MBO), die Fachhochschulen (HBO) und die universitäre Bildung (WO) umfasst. Die Akademie spielt damit eine wichtige Rolle bei der Umsetzung des Talentplans und wird ihren Sitz auf dem Noviotech-Campus in Nimwegen haben, inmitten führender Halbleiterunternehmen wie Nexperia, NXP und Ampleon.
Die Zusammenarbeit im Rahmen der Lifeport Chiptech Academy bietet Chancen für die gesamten Niederlande. Ziel der Akademie ist es, Talente sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene durch gezielte Ausbildungsmöglichkeiten in der Halbleiterindustrie zu fördern. Die Akademie wird Initiativen zur Fort- und Weiterbildung entwickeln und die Bindung sowie den Aufstieg von Talenten in der Branche fördern. Mit einer gemeinsamen landesweiten Anstrengung stärken wir den Bildungsbedarf, fördern den Zustrom neuer Talente und verbessern die Anbindung zwischen Studierenden und Arbeitgebern.
Mit dem Talentplan und der Lifeport Chiptech Academy unterstreichen wir die Bedeutung der strategischen Zusammenarbeit zwischen den Regionen im Rahmen eines landesweiten Ansatzes zur Stärkung des Halbleitersektors und der Ertragskraft der Niederlande.
Lifeport Arnhem Nijmegen Region
Arnhem-Nijmegen ist die zweitgrößte Region der Niederlande im Bereich der Halbleiterindustrie und beherbergt vier der sechs größten Chip-Unternehmen. Der Gesamtjahresumsatz des Halbleiterclusters Gelderland liegt bei rund 3,5 Milliarden Euro und macht mehr als 10 % des gesamten Halbleitersektors in den Niederlanden aus. Damit ist die Region der größte Chipentwicklungs- und -produktionsstandort in den Niederlanden mit führenden Unternehmen wie NXP, Nexperia, Besi und Ampleon. Auf dem Noviotech-Campus in Nijmegen befindet sich die einzige Chipfabrik der Niederlande, die seit Jahrzehnten Milliarden von Chips in die ganze Welt liefert. Die starke Wissensinfrastruktur der Region umfasst Bildungs- und Wissenseinrichtungen wie die Radboud University, die HAN University of Applied Sciences, ROC Nijmegen, Rijn IJssel, das einzigartige Chip Integration Technology Centre (CITC) und OnePlanet. Gemeinsam sorgen sie mit dem bestehenden Ökosystem aus Wirtschaft und Bildung dafür, dass Talente relativ schnell und auf allen Ebenen ausgebildet werden, sowohl für ihre eigene Region als auch für benachbarte Gebiete wie Eindhoven und Twente.
