Wer den Cleantech Park Arnhem (ehemals Industriepark Kleefse Waard) zum ersten Mal besucht, kann nicht umhin, beeindruckt zu sein. Von der Größe des Geländes, von den fantastischen Industriegebäuden und vor allem von der Atmosphäre, die dort herrscht. Schon beim Betreten spürt man sofort: Hier ist etwas los. Und tatsächlich: Wer in Gelderland „irgendetwas“ mit Energie zu tun hat, muss hier sein.
Dies ist daher auch der Ort, an dem wir Helga Witjes und Bram Sieben treffen. Die für unter anderem Wirtschaft und Innovation zuständige Beigeordnete der Provinz Gelderland und der Direktor für Corporate und Social Affairs bei Alliander, beide Mitglieder des Economic Board der Region Arnheim-Nimwegen, sprechen miteinander über den aktuellen Stand auf dem Gelderländer Energiemarkt.
Arnheim ist seit jeher die Energiehauptstadt, in der Unternehmen wie TenneT, Alliander, KEMA-Labs und DNV verwurzelt sind. An Orten wie dem Cleantech Park Arnheim und Arnhems Buiten entsteht ein innovatives Ökosystem aus Start-ups und KMU. Hier bündeln sich über Connectr Bildungseinrichtungen (u. a. die Radboud-Universität, die HAN und Rijn IJssel) sowie große und kleine Unternehmen aus dem Energiesektor, was diesen Ort zu einem innovativen Standort macht, an dem wir optimistisch in die Zukunft blicken. „Ich bin stolz darauf, dass all dies hier stattfindet“, sagt Helga Witjes.
Diese positive Einstellung ist sicherlich nicht schlecht, aber dennoch ein wenig bemerkenswert. Schließlich haben wir es mit großen Problemen im Stromnetz zu tun. Gelderland ist auf der Netzüberlastungskarte dunkelrot eingefärbt. Damit ist es keine Selbstverständlichkeit mehr, dass Unternehmen expandieren oder neu gründen können, und es gibt Wartelisten. Sieben: „Wir verbrauchen in den Niederlanden immer mehr Strom, und das führt zu Problemen im Stromnetz. Aber wenn wir diese Probleme klug und zielgerichtet angehen, können wir sie besser in den Griff bekommen. Daran arbeiten wir hier.“
Bündelung von Fachwissen im National Grid Congestion Expertise Centre
Das Stromnetz in den Niederlanden braucht einen kräftigen Schub, das ist klar. Durch den gestiegenen Stromverbrauch infolge der Elektrifizierung in Haushalten, im Verkehr und in der Industrie reicht das Netz nicht mehr aus. Das bedeutet Erneuerung und Ausbau. Zur Veranschaulichung: In den gesamten Niederlanden müssen etwa 50.000 neue Stromversorgungsstationen entstehen, es müssen 100.000 Kilometer zusätzliche Kabel verlegt werden, und jede dritte Straße im Land muss aufgerissen werden, um all dies zu realisieren.
Witjes: „Es ist gut, dass das geschieht, und gleichzeitig ist es eine langfristige Lösung. In der Zwischenzeit arbeiten wir hier an möglichen Lösungen. Wir bündeln Fachwissen mit TenneT, Alliander, VNO-NCW, Connectr, Behörden und dem Bildungswesen und zeigen, was tatsächlich möglich ist. Sie können mit den spezialisierten KMU und Start-ups zusammenarbeiten, die ebenfalls hier ansässig sind; sie können voneinander lernen und auf diese Weise Lösungen für Unternehmen beschleunigen und fantastische Synergieeffekte erzielen.“
Talentplan Energie
Die Energiewende erfordert nicht nur technologische Innovationen, sondern auch ausreichend gut ausgebildete Fachkräfte.
Witjes: „Im Vergleich zum niederländischen Durchschnitt haben wir hier fast doppelt so viele Beschäftigte im Energiesektor, und die Beschäftigung wächst weiterhin stark.“
Es wird erwartet, dass in den kommenden zehn Jahren in dieser Region 15.000 neue Arbeitsplätze entstehen, einschließlich des Ersatzbedarfs. Deshalb entwickelt The Economic Board gemeinsam mit u. a. Connectr, Alliander, TenneT, HAN, ROC-Nijmegen, Rijn IJssel und SEECE einen „Talentplan Energy“, um den genannten Herausforderungen zu begegnen.
Sieben: „Dieser Plan erfasst bestehende Initiativen und bündelt die Bemühungen zur Ausbildung, Weiterbildung und Gewinnung von Talenten. Damit wird diese Region als der Ort schlechthin für Arbeit, Lernen und Innovation im Energiesektor positioniert,
der sich sowohl an theoretisch ausgebildete Energie-Innovatoren als auch an praktisch geschulte Monteure und Installateure richtet.“ Witjes fasst zusammen: „Dies ist der Ort zum Arbeiten, Lernen und Innovieren im Energiesektor. Hier passiert es.“
