Nach einer kurzen Winterpause startete das Businessclub-Jahr der Vierdaagsefeesten letzte Woche bei Nexperia in Nijmegen mit Schwung. Am 16. April kamen Partner und Mitglieder zu einer inspirierenden Veranstaltung zusammen, bei der Innovation, Wirtschaftswachstum und regionale Zusammenarbeit im Mittelpunkt standen.
Gemeinsam die Zukunft gestalten Lifeport Arnhem Nijmegen Region
Während des Programms tauschten die Direktoren des Four Day Festivals, von Nexperia und The Economic Board ihre Ansichten über die wirtschaftliche Stärke der Lifeport Region Arnhem Nijmegen aus. Von ehrgeizigen Wachstumsplänen im Halbleitersektor bis hin zu internationalen Herausforderungen und Chancen. Eines wurde deutlich: Die Region ist in vollem Gange.
Laut Jan van Dellen, Direktor von The Economic Board, liegt die Stärke der Region in der Art und Weise der Zusammenarbeit:„Die Stärke von Lifeport liegt in der einzigartigen Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Behörden und der Wirtschaft. Gerade weil wir schnell zueinander finden und dieselben Ziele verfolgen, können wir als Region wirklich an Fahrt gewinnen.“
Ruben Lichtenberg, Geschäftsführer von Nexperia, hob dabei den internationalen Charakter des Unternehmens hervor:„Nexperia ist weltweit tätig, bleibt aber fest in Nijmegen verwurzelt. Gerade diese Kombination aus internationaler Schlagkraft und einem starken lokalen Ökosystem, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Stärkung im Mittelpunkt stehen, macht diese Region so besonders.“
Nexperia ist als international führendes Chip-Unternehmen und stolzer Hauptsponsor eng mit der Stadt verbunden. Gleichzeitig spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle im Rahmen des Lifeport-Semicon-Programms, in dem Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Behörden gemeinsam an der Weiterentwicklung der Halbleiterbranche arbeiten. „Mit Lifeport Semicon bauen wir zielgerichtet ein starkes und zukunftssicheres Ökosystem für die Halbleiterbranche auf. Wir bringen große Akteure wie Nexperia und NXP mit KMU, Bildungseinrichtungen und Behörden zusammen, um gemeinsam in Innovation und Talente zu investieren“, so Van Dellen.
Talent und Innovation als Motor
Das Wachstum der Branche erfordert gut ausgebildete Fachkräfte und eine enge Verzahnung zwischen Bildung und Arbeitsmarkt.„Die größte Herausforderung und Chance liegt im Talent“, sagt Van Dellen.„Deshalb arbeiten wir intensiv mit Bildungseinrichtungen zusammen, um junge Menschen auszubilden, an die Region zu binden und ihnen Perspektiven innerhalb der Region zu bieten.“
Auch von Seiten von Nexperia wurde diese Bedeutung unterstrichen:„Talente sind der Schlüssel zu unserer Zukunft. Deshalb investieren wir aktiv in die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und in die Gewinnung technischer Talente für diese Region“, so Lichtenberg. Dieser gemeinsame Ansatz sorgt dafür, dass Innovationen nicht nur entstehen, sondern auch tatsächlich umgesetzt werden.
Viertägige Feierlichkeiten als Bühne für regionalen Stolz
Joris Bouwmeester, Geschäftsführer der Four Days Festivities, stellte im Rahmen des Programms einen Zusammenhang zwischen der wirtschaftlichen Entwicklung und der Stärke der Veranstaltung her. Mit Blick auf die 55. Ausgabe gab es eine Vorschau auf einen besonderen Jubiläumssommer mit einer Ausstellung in der Kapelle von Mariënburg und der Talent Tour.
Ihm zufolge sind die viertägigen Feierlichkeiten eine Bühne, auf der die Region ihre Identität und Stärke zeigt: ein Ort, an dem Unternehmen, Einwohner und Besucher zusammenkommen und an dem der regionale Stolz sichtbar wird.
Auch für Nexperia spielt die Veranstaltung eine wichtige Rolle:„Als Hauptsponsor der Vierdaagse-Feierlichkeiten tragen wir gerne zur Energie und zum Stolz von Nijmegen bei. Es ist eine Veranstaltung, die Menschen und Unternehmen auf einzigartige Weise miteinander verbindet“, so Lichtenberg.
Kraft der Zusammenarbeit sichtbar
Was dieses Treffen zu etwas ganz Besonderem machte, war die offene und entspannte Atmosphäre zwischen den Rednern und den Anwesenden. Sie unterstrich genau das, wofür der Business Club steht: Verbindung, Zusammenarbeit und Austausch von Wissen und Ideen.
„Was diese Region einzigartig macht, ist, dass wir groß genug sind, um etwas zu bewirken, aber klein genug, um uns persönlich zu kennen“, so Van Dellen.„Das macht die Zusammenarbeit hier effektiv und angenehm.“
Der Nachmittag endete mit einer Preisverlosung und einem angenehmen Networking-Empfang.
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