


Ondanks krappe arbeidsmarkt staan technici bij IPKW in de rij
Ondanks krappe arbeidsmarkt staan technici bij IPKW in de rij

Denk over grenzen als het gaat om arbeidspotentieel
Denk over grenzen als het gaat om arbeidspotentieel
Interview met boardlid Daniël Wigboldus

Arbeidsmarktinfarct als ‘game stopper’ voor innovaties nú samen aanpakken!
Arbeidsmarktinfarct als ‘game stopper’ voor innovaties nú samen aanpakken!

Kennissessie provinciale en regionale arbeidsmarktprognoses

De Duurzame Inzetbaarheid Show

Ahmed Marcouch ziet de lijnen in de triple helix korter worden
Ahmed Marcouch ziet de lijnen in de triple helix korter worden

Virtuele Banenbeurs

Interactieve sessies voor een herkenbare regionale Human Capital Agenda
Interactieve sessies voor een herkenbare regionale Human Capital Agenda

Maak werk van Human Capital in de Regio
Naar verwachting gaan de komende vier tot acht jaar zo’n 700.000 banen verloren in kantoor en productie door robotisering en automatisering. Dat is acht procent van alle banen in Nederland. Het grote vraagstuk voor de arbeidsmarkt: hoe houd je de beroepsbevolking arbeidsfit?
Tegelijkertijd vallen er gaten in de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld op het vlak van IT en techniek. Deze beroepen zijn cruciaal voor succesvolle maatschappelijke transities. Er ligt een groot opleidingsvraagstuk op de arbeidsmarkt.
Dit webinar gaat over de uitdagingen waar we voor staan, en over oplossingen die al werken in de praktijk.
Programma
- 13.30 Welkom door Renate Bouwman en introductie door Dominic Schrijer
- 13.40 Casus Human Capital Akkoord Zuid-Holland, Jeffrey van Meerkerk, aanpak en lessen
- 13.50 Casus Brabantleert, Marjolein Schooleman, aanpak en lessen
- 14.00 Presentatie Platform Talent voor Techniek, Thomas Boekhoud – welke best practices vanuit landelijke netwerk zijn interessant voor andere regio’s?
- 14.10 Discussie en Q&A, onder leiding van Dominic Schrijer
- 14.20 Tips en afsluiting